坎卦人

坎卦人,玄關 玻璃


坎卦

坎卦是《 易經 》 六十四卦 之一,展示在"坎"的形勢下各種變化的可能性 [1] 。 "坎"(kǎn),低陷不平的地方,坑穴。 坎卦的代號是2: [2] 2,表示 主卦 和 客卦 都是坎卦, 卦象 是水, 陽數 是2。 兩滴水在一起,還是水,雙方的危險和困難合在一起,還是危險和困難。 主方應當謹慎行事,誠懇地維持與 客方 聯繫,做到 互利雙贏 ,共同克服困難。 紅色表示當位的爻, 天藍色 表示不當位的爻。 坎卦中沒有 有應 關係。 易經六十四卦 第29卦,坎為水(坎卦)行險用險,上下卦。 象曰:一輪明月照水中,只見影兒不見蹤,愚夫當財下去取,摸來摸去一場空。 中文名 坎卦 別 名 坎為水 出 處 易經 卦 位 第29卦 卦 象 上下卦 目錄 1 原文註釋 2 爻辭解釋 3 坎卦詳解 4 易象

15 種適合新手的陽台植物推薦!你家陽台方位適合什麼植物?

面朝西的陽台 優點:日照強、水分蒸發快 缺點:溫度較高須留意散熱及保水 適合植物:耐旱的多肉植物及觀賞性佳的花卉 和上午半日照的東向陽台相反,面朝西的陽台是屬於下午半日照的,日曬時間較長、通常溫度也較高,所以常聽人家講「西曬陽台容易把植物熱死」就是這個原因,適合種植耐熱的植物,並且格外需要留意散熱降溫和通風,例如搭建網幕或植栽牆都是幫助防止陽台過熱的好選擇,應使用保水性較好的土壤介質或較大的盆器避免水分蒸散過快,陽光充足的西向陽台也非常適合種植美美的觀花、觀葉植物。 面朝南的陽台 優點:全日照陽光充足、通風良好 缺點:須注意補水 適合植物:需要日照充足、耐曬的植物

向上管理這樣做:運用「足球賽」策略思維,聰明收服你的老闆!

簡單來說,向上管理就是先搞懂老闆怎麼想、怎麼做,然後助力他們更順利地完成工作。. 所以我們在這邊指的策略,並非是單純「控制」主管達到目的,也不是「改變」主管,我們最大的目標是透過這種溝通技巧來提高生產力。. 除了去了解老闆想要什麼、想要 ...

道路通行方向

該國家/地區的行車方向為 靠左行驶(右駕車). 道路通行方向 是世界各国交通规则中的一个重要内容,它规定了车辆在道路上的行驶方位,避免出现混乱和事故。. [1] 道路通行方向可分为车辆靠道路 左侧 行驶和靠道路 右侧 行驶。. 基於安全等因素,大多数 ...

【ブドウの花言葉】意味や由来は?縁起がいいって本当?

Photo by tottokoさん@GreenSnap ブドウの 花言葉は「陶酔」「思いやり」「忘却」「慈善」 です。 「陶酔」や「忘却」といった花言葉は、ブドウ酒でもあるワインに由来します。 「思いやり」や「慈善」は、自生するブドウに由来し、お腹を空かせた人が通りがかったときに見つけたブドウによって空腹を満たしたことからと言われています。 ブドウを詳しくみる ブドウとはどんな果物? Photo by atsuさん@GreenSnap ブドウはブドウ科ブドウ属の落葉性つる植物です。 中央アジアや地中海沿岸などを原産地とし、 暑さにも寒さにも強い と言われています。 近年では日本の気候に適していることから、北海道から九州にかけて広い範囲で育てられています。

火葬場具「歷史脈絡」 花蓮佐倉公墓轉型公園遭卡關

日本時代就是墳場的花蓮市佐倉公墓分成3區,耗時長達30年,經安奉、遷葬,A區現已清空,B、C區使用年限也將屆滿,市公所規劃轉型運動公園,不過園區內有1座逾50年的日治火葬場與煙囪建物,文化局發現確有「歷史脈絡」列冊追蹤,但地方居民反彈,對於原地保留或異地保存,市公所與文化局仍在研擬妥適方案,以利佐倉公園後續規劃。...

健康亮紅燈!6種身體警訊別輕忽 「補營養」辦法一次看

健康亮紅燈! 6種身體警訊別輕忽 「補營養」辦法一次看 中天新聞網 2024年1月17日 下午9:00 記者吳紹尹/綜合報導 身體的保養應該在日常落實,預防勝於治療才是最有效的,營養師建議,若有忘東忘西,可以多吃含魚油、卵磷脂;眼睛不適多,可以吃含維生素A、葉黃素、玻尿酸。 選擇對的食物身體會給你相對應回饋,慢慢養成習慣對身體健康負責。 (示意圖/photo AC) 營養師彭逸珊在...

簡單的人

「做一個簡單的人」在這個社會中,我們的稜角有時無法適應社會的框架,甚至有時會使自己遍體鱗傷、迷失其中。 希望這首歌提醒我們,即使社會複雜,人與人之間有著虛偽和包裝,但,無論如何,我仍然相信著未來、相信我們可以不分你我攜手前行的那一天,共同為我們的社會帶來積極的改變。 讓我們一起懷抱著赤子之心、做一個簡單的人,為台灣更...

「被資遣」不一定是自身工作能力有問題! 律師:相關權益要拿到手

承上,如果惡質雇主沒有提前跟勞工說(沒盡告知義務),其實就算違法,雇主必須要加付預告期間的工資(資遣預告工資)作為勞工的補償,不然勞工是可以進行舉報的! 資遣費:這點是最基本勞工一定要拿到的部分,老闆給付資遣費的時間必須要在終止勞動契約(也就是約定好的離職日)後的30日內發給勞工。 年資每滿1年,發給0.5個月平均工資的資遣費,最高以發給6個月平均工資為限...

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